企業文化是企業發展之魂，傳承著企業的價值取向和行為標準，凝聚著企業的共同信念和整體合力，激勵著員工的事業追求和工作激情，推動著企業的日益興盛和持續發展。
愛迪爾在四十年的創業之路中，形成了以"嚴格苛求、學習創新、爭創一流"為目標，以"成就客戶、至誠守信、專于創新、精于品質、團隊協同"為核心價值觀的愛迪爾文化。愛迪爾文化是愛迪爾人共同創造的精神財富，是推動愛迪爾邁向百年企業的力量之源。
 
成就客戶
成就客戶就是成就愛迪爾。為客戶服務是愛迪爾存在的唯一理由，客戶需求是愛迪爾發展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應客戶需求，持續為客戶創造長期價值。為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺。
 
至誠守信
唯有誠信才能歷久彌堅。我們內心坦蕩，言出必行，信守承諾，我們以誠信對待每一個客戶，以誠信對待產品及自身，重品質，重承諾。因為誠信，我們贏得市場，贏得客戶；因為誠信，我們開創愛迪爾四十年風云之路。誠信是我們最重要的無形資產，愛迪爾堅持以誠信贏天下。
 
專于創新
為了更好地滿足客戶需求，我們積極進取、勇于開拓，堅持開放與創新。任何先進的技術、產品、解決方案和業務管理，只有轉化為商業成功才能產生價值。我們堅持客戶需求導向，并圍繞客戶需求持續創新。
 
精于品質
品質是自我不懈的反省與改進。在追求品質中進行改進，通過改進追求更高品質。從原材料采購到生產監控再到產品檢驗全流程，均有嚴格完善的檢驗標準，全程標準化作業，愛迪爾堅持國際化的質量管理體系與嚴苛的質量監控機制，一切只為實現近乎完美的優質產品。和諧的色彩，清晰的圖案，精致的包裝，是愛迪爾人永恒的追求。
 
團隊協同
團隊合作就是競爭力。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團隊合作不僅是跨文化的群體協作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。愛迪爾致力于打造一支成員間彼此信任、互幫互助、同舟共濟、成就共享、責任共擔的強大團隊。